Types de Recrutement
Différentes voies de recrutement disponibles selon votre profil et vos compétences
L'Inspection Générale des Finances (IGF) procède soit à un recrutement interne soit à un recrutement externe.
Recrutement Interne
L'IGF priorise le recrutement interne lorsqu'elle estime que les compétences à recruter existent déjà au niveau de l'IGF ou au niveau du Ministère de l'Economie et des Finances (MEF).
Corps des Inspecteurs des Finances
En ce qui concerne le Corps des Inspecteurs, le recrutement interne est ouvert aux ressortissants de l'ENAF déjà en poste à l'une des structures du Ministère de l'Economie et des Finances (MEF) qui souhaitent postuler à un grade dans le Corps des Inspecteurs des Finances (CIF).
Avantages
- • Connaissance de l'institution
- • Expérience au MEF
- • Intégration facilitée
- • Compétences avérées
Critères
- • Diplômé de l'ENAF
- • En poste au MEF
- • Motivation pour l'IGF
- • Compétences requises
Recrutement Externe
L'IGF se dirigera vers un recrutement externe lorsqu'elle estime que les candidats de l'interne ne correspondent pas aux critères requis, ou ne se manifestent pas d'intérêt pour le poste à pourvoir.
Première Intégration dans la Fonction Publique
Le recrutement externe est celui dans lequel peuvent participer les ressortissants de l'ENAF qui postulent, pour la première fois, à un emploi dans la Fonction Publique.
Opportunités
- • Première expérience publique
- • Formation complète
- • Perspectives d'évolution
- • Intégration progressive
Conditions
- • Diplômé de l'ENAF
- • Première candidature dans la fonction publique
- • Réussite au concours
- • Motivation démontrée
Processus de Sélection
Recrutement Interne
Évaluation des compétences existantes
Analyse de l'expérience au MEF
Entretiens de motivation
Validation du profil IGF
Recrutement Externe
Concours d'admission
Épreuves techniques
Entretiens individuels
Période de formation initiale
En Résumé
Recrutement Interne
Privilégié lorsque les compétences existent déjà au sein de l'IGF ou du MEF. Ouvert aux diplômés de l'ENAF déjà en fonction au MEF souhaitant intégrer le Corps des Inspecteurs des Finances.
Recrutement Externe
Utilisé quand les candidats internes ne correspondent pas aux critères ou ne manifestent pas d'intérêt. Ouvert aux diplômés de l'ENAF candidatant pour la première fois dans la Fonction Publique.